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Compliance

Als weltweit tätiges Unternehmen tragen wir große Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Stakeholder:innen, die Umwelt und die Gesellschaft. Aus diesem Grund ist es für uns von höchster Bedeutung, dass wir unsere Geschäfte auf ethische und nachhaltige Weise führen und diesen Wertvorstellungen entsprechend sowie unternehmenskonform handeln.

Compliance Management System

Das Compliance-System von Greiner besteht seit 2012 und umfasst alle Spartengesellschaften. Jede Sparte verfügt über einen eigenen Division Compliance Officer; darüber hinaus wurden an allen Greiner Standorten weltweit Local Compliance Officer installiert. Gesteuert wird das Compliance-System von der Greiner AG, die dafür von Austrian Standards nach der Norm ISO 37301 zertifiziert wurde, inklusive Erweiterung des Überprüfungsumfangs um das Themengebiet Datenschutz. Zudem hat Greiner in 2023 die Zertifizierung gemäß dem Standard ISO 37001 zum Themengebiet der Korruptionsbekämpfung erhalten. Von der Zertifizierung sind alle Greiner Gesellschaften und Produktionsstätten aller Divisionen erfasst. Das zertifizierte Compliance Management System umfasst die folgenden Compliance-Risikofelder: Kartellrecht, Korruption/Fraud und Datenschutz.

Verhaltenskodex

Der Greiner Verhaltenskodex gibt Orientierung und unterstützt uns dabei, unsere Unternehmensziele verantwortungsvoll und nachhaltig umzusetzen. Er trägt dazu bei, die Integrität unseres Verhaltens langfristig sicherzustellen. Ethisch einwandfreies, rechts- und regelkonformes Handeln hat für Greiner höchste Priorität. Die Einhaltung des Verhaltenskodex ist daher für alle Mitarbeiter:innen sowie für Lieferant:innen verbindlich.

Verhaltenskodex einsehen

Whistleblowing Plattform

Unser Whistleblowing Tool tell-greiner.com ist ein Hinweisgebersystem, das es Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Lieferant:innen sowie Geschäftspartner:innen ermöglicht, Verstöße gegen den Greiner Verhaltenskodex sowie gegen relevante Gesetze und Vorschriften absolut vertraulich und – nach Ermessen des Melders – anonym zu melden. Diese Compliance Plattform dient dazu, Fehlverhalten rechtzeitig zu erkennen und mögliche Schäden zu reduzieren.

Fehlverhalten melden

Interne Legal & Compliance Richtlinien

Interne Legal & Compliance Richtlinien zu wichtigen relevanten Bereichen runden das Informationsangebot ab. Die gute Unternehmenskultur bei Greiner hängt von rechtlich und ethisch einwandfreiem Verhalten der Mitarbeiter:innen ab. Dabei spielt auch die nachhaltige Berücksichtigung von Compliance eine entscheidende Rolle.
 

Compliance Leitlinien

1. Wir bekennen uns zur Befolgung aller gesetzlichen Normen und zu einem wertegebundenen unternehmerischen Handeln.
2. Wir respektieren unsere Mitarbeiter:innen als wesentliche Partner:innen für die Geschäftsentwicklung unserer Unternehmensgruppe.
3. Wir treten für einen fairen und freien Wettbewerb ein.
4. Wir lehnen jegliche Form von Korruption ab.
5. Wir bekennen uns zu einem verantwortungsbewussten Umgang mit eigenem und fremdem Eigentum.
6. Wir trennen berufliche und private Interessen.
7. Wir wollen die negativen sozialen und ökologischen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit maximal reduzieren.
8. Wir gehen verantwortungsvoll mit persönlichen Daten sowie mit Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen um.
Kontaktieren Sie uns
Maximilan Wellner, Vice President Group Legal & Compliance, Greiner AG
Maximilian Wellner
office.compliance(at)greiner.com
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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